HR Business Partner

Functie

Je bouwt als HR Business Partner, voor de medewerkers en lijnverantwoordelijken van de verschillende afdelingen, mee aan de professionalisering van het HR-beleid binnen Niko Group. Je begeleidt deze respectievelijke organisaties in hun verdere ontwikkeling. Je waakt erover dat je als business partner sterke voeling houdt met de werkvloer.

Algemeen :
Als HRBP denk je mee na over, stuur je en overzie je de uitrol en implementatie van de HR-strategie, -beleidslijnen, -plannen en –processen en verzeker je de invoering ervan voor jouw toevertrouwde afdelingen. Je staat in voor een zowel kwalitatief als kwantitatief optimale personeelsbezetting om de doelstellingen op korte en (middel)lange termijn te realiseren. De HRBP speelt een sleutelrol in het bewerkstelligen en faciliteren van de culturele transformatie die Niko nastreeft, met bijzondere nadruk op het ontwikkelen van een effectieve leiderschapscultuur.

Meer specifiek :
Volgende accountabilities zijn belangrijk:
- Je coördineert en overziet de implementatie van HR-processen.
- Je coacht en beïnvloedt de lijn m.b.t. belangrijke HR-materies in het algemeen, en het toepassen van de performance management en development cycle in het bijzonder. Je staat leidinggevenden bij in het creëren van een optimaal werkklimaat en het bevorderen van een actief talent management.
- Je brengt mogelijke problemen en eventuele oplossingen ter aandacht van de leidinggevenden. Je toont oprechte belangstelling in de zorgen en problemen van medewerkers. Je voelt aan wat nodig is om een omgeving te scheppen waarin medewerkers hun maximaal potentieel bereiken. Je bevordert de open communicatie. Je bouwt intern relaties uit op basis van vertrouwen en je hebt de moed de bedrijfsleiding je wel gefundeerde mening te geven.
- Je evalueert, identificeert, ontwikkelt en/of gebruikt de HR-tools, systemen, processen en infrastructuur die nodig zijn om de business te ondersteunen.


Daarnaast sta je het HR-team bij als trekker van uiteenlopende groepsprojecten: van het invoeren van een nieuw performance management proces tot het organiseren van een traject rond leiderschapsontwikkeling, het updaten van compensation & benefits strategieën, initiatieven in het kader van best place to work enz.

Profiel

Je genoot een hogere opleiding waarin HRM-aspecten centraal staan. Je hebt ervaring als HR officer en/of als specialist in een bepaald HR domein en je wil groeien in een bredere generalistische HR rol.
Met mensen werken is je passie en je slaagt erin om met een positieve houding en betrokkenheid zaken in beweging te krijgen. Je hebt een reputatie van integriteit en betrouwbaarheid. Je communiceert goed. Je bent een teamplayer en je zorgt voor een kwalitatief hoogstaande dienstverlening. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid op en bereik je resultaten samen met anderen. Je hebt een goed conceptueel en probleemoplossend denkvermogen. Bovendien ben je zeer goed op de hoogte van de Belgische sociale wetgeving, van de recente HR inzichten en trends. Last but not least : je hebt potentieel om mits bewezen succes mee te groeien met onze (HR-)organisatie.

De job is gebaseerd in Sint-Niklaas, en vereist occasionele buitenlandse verplaatsingen.
Vlotte beheersing van Engels en Frans zijn een vereiste.

Bedrijf

Niko is marktleider in België en produceert vanuit zijn hoofdkantoor in Sint-Niklaas oplossingen voor schakelmateriaal, toegangscontrole, lichtsturing en huisautomatisering. Niko zet volop in op doordacht design, kwalitatief hoogstaande producten en een milieuvriendelijk productieproces, en investeert hiervoor sterk in onderzoek en ontwikkeling. Binnen zijn designfilosofie streeft Niko ernaar voortdurend innovatieve, esthetisch aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke producten op de markt te brengen. Niko is een bedrijf in volle groei, stelt meer dan 630 medewerkers tewerk en heeft een jaarlijkse omzet van meer dan 170 miljoen euro. Momenteel heeft Niko vestigingen verspreid over heel Europa: België, Frankrijk, Nederland, Zwitserland, Slowakije en Denemarken.

Locatie

Sint-Niklaas
Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

CAPTCHA Image Veiligheidscode vernieuwen Veiligheidscode uitspreken
Snel zoeken