Recruiter

Functie

Inhouse Recruiter gezocht!

Na de zoveelste functie voor recruitment consultant of talent acquisition specialist binnen een agency, ben je vast opgelucht om een interne vacature aan te treffen, toch? Je denkt waarschijnlijk wat zal ik hier nu vinden qua droge oplijsting van taken en verantwoordelijkheden… . En waarom dus verder lezen?

De vraag is waarom zou je niet verder lezen? Bij Niko zijn we namelijk op zoek naar een inhouse recruitment consultant. Iemand die het hele rekruterings- en selectieproces van A tot Z kan opvolgen en uitvoeren. Die stakeholder management kan doen voor onze interne klanten, hoofdzakelijk bediende profielen binnen Operations, Engineering, Finance, Admin, IT, … . Waarbij je zelf de verantwoordelijkheid neemt voor jouw departementen en toegewezen vacatures. Zeg nu zelf, dit klinkt toch bijna te mooi om waar te zijn?


Waarmee ben je zoal bezig op dagdagelijkse basis?

  • Actief meewerken aan de recruitment strategie om huidige en toekomstige noden van Niko te kunnen invullen.
  • Opvolgen en uitvoeren van het recruitment proces van intakes met de business, naar schrijven van vacatures tot publicatie, search & selection.
  • Je werkt samen met verschillende partners, selectiekantoren, jobboards, scholen, LinkedIn, etc.
  • Verantwoordelijk voor de eerste screenings, je neemt interviews af en laat eventuele testen uitvoeren.
  • Dagelijks ga je in overleg met hiring managers en de business. Je ondersteunt en begeleidt hen op vlak van interviews en het selectieproces.
  • Je werkt nauw samen met verschillende HR BP’s.
  • Je denkt mee na over nieuwe initiatieven, het proces, employer branding, etc.


Bij wie ga je nu eigenlijk terechtkomen?

We heten je graag welkom bij Niko, de Belgische marktleider in schakelmateriaal, huisautomatisering, toegangscontrole en lichtsturing.

Niko is de ‘compagnon de route’, een trouwe reisgezel, van al zijn klanten en partners, met een voortdurende focus op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid. Deze vier waarden zijn doorheen de jaren uitgegroeid tot ons moreel kompas. We maken ze concreet met een overkoepelende campagne ‘We Care for Your Plan’, waarmee we al onze partners en klanten willen ondersteunen om hun plannen waar te maken.

Bij Niko staan mensen centraal. En dat gaat niet enkel over klanten en partners, wij hechten ook veel belang aan de mensen op onze werkvloer. We zetten ons dagelijks voor hen in. Zo krijgen Niko werknemers verantwoordelijkheid, is er ruimte voor zelfontwikkeling, bieden we opleidingen aan en zijn er doorgroeimogelijkheden, want, we care for your career. Uiteraard wordt ook ingezet op veiligheid en het welzijn van onze werknemers. Het ontbreekt niet aan teamspirit bij Niko en er heerst een fijne werksfeer onder de medewerkers. Niko staat dan ook bekend voor zijn aangename, collegiale en inclusieve werkklimaat, waar plek is voor iedereen.

Kortom, we richten ons op alle facetten van het werknemer zijn binnen Niko.


Dit zou natuurlijk geen vacature tekst zijn zonder een korte toelichting van wat wij zoeken! Toch?

  • We zoeken een ervaren recruiter of recruitment consultant idealiter met kennis van verschillende profielen zoals sales, engineering, IT, etc..
  • Het aantal jaren ervaring maakt minder uit, maar je bent wel in staat om zelfstandig de moeilijkste vacatures op te nemen, op te volgen en uiteindelijk ook in te vullen.
  • Je bent een multitasker, met oog voor detail en een sterke drive om te presteren en resultaten te behalen.
  • Je hebt ervaring met verschillende interview technieken en je kent verschillende manieren om kandidaten te zoeken én te vinden.
  • Je legt makkelijk contact met mensen, je weet te enthousiasmeren en je helpt kandidaten om de juiste keuzes te maken.
  • Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans (is een must)


Wat krijg je van ons?

  • Je komt terecht in een boeiende, uitdagende en afwisselende functie in een professionele omkadering.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en een wagen.
  • Je krijgt de kans tot zelfontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief worden hier gestimuleerd.
  • Je wordt omringd door toffe, open collega’s waarop je kunt bouwen. Met andere woorden: Welcome to the Niko family!
  • Niko staat nooit stil, er worden voortdurend nieuwe kwalitatieve oplossingen gelanceerd. Je verveelt je hier nooit.
  • Last but not least, je maakt deel uit van een professioneel en solide groeibedrijf met een duidelijke toekomstvisie. We zijn een no-nonsens bedrijf dat doet wat het zegt, en zegt wat het doet.


Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving en zie jij jezelf helemaal als recruiter bij Niko werken? Solliciteer dan nu onderaan met een recente cv en motivatiebrief, en wellicht spreken we elkaar binnenkort voor een verdere kennismaking.


Ons bedrijf

Niko ontwerpt elektr(on)ische oplossingen die gebouwen beter laten werken voor iedereen die erin leeft en werkt. Door minder energie te verbruiken, lichtcomfort en veiligheid te verhogen en door alle toepassingen naadloos te laten samenwerken. Gebouwen met Niko zijn efficiënter, laten zich controleren vanop afstand en interageren binnen grotere ecosystemen.

Niko is een familiebedrijf met hoofdzetel in Sint-Niklaas en meer dan 700 werknemers in 12 vestigingen.

Locatie

Sint-Niklaas
Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

CAPTCHA Image Veiligheidscode vernieuwen Veiligheidscode uitspreken
Snel zoeken
Vacatures
inSint-Niklaas
inNiko - St-Niklaas